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Zum Start ins neue Ausbildungsjahr begrüßt Möbel Heinrich am 01. Juli 24 Lehrlinge, die in den kommenden zwei bis drei Jahren alles Wichtige für ihren ausgewählten Beruf von den erfahrenen Mitarbeiter*innen des Unternehmens erlernen wollen. Damit führt Möbel Heinrich seine konsequenten Ausbildungsstrategie trotz einer von Inflation und Krieg überschatteten problematischen Zeit fort und bildet auch in diesem Jahr in allen Bereichen des Unternehmens aus. Dabei wird das Ausbildungsjahr erstmals mit einem speziellem Onboarding für Azubis beginnen.

Am 01.08.23 starten die 24 Auszubildenden in folgenden Ausbildungsberufen: Fachkräfte für Möbelauslieferung und -Montage (FMKU), Fachkräfte für Lagerlogistik, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Gestalterinnen für visuelles Marketing, Einzelhandelskaufleute sowie Verkäuferinnen und Verkäufer. Außerdem sind auch einige Teilnehmer*innen im Möbel Heinrich Abiturientenprogramm im Einzelhandel unter den Auszubildenden. Die Azubis werden in allen Filialen, in der Logistik sowie in der Verwaltung und der Auslieferung eingesetzt.

Von Beginn an sollen alle Azubis bei Möbel Heinrich lernen, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet und dass es dafür auch notwendig ist, den Zusammenhang der firmeninternen Prozesse zu verstehen. Deshalb lernen die jungen Menschen während ihrer Ausbildung das gesamte Unternehmen kennen und erhalten an verschiedenen Standorten einen guten Einblick in die vielfältigen Bereiche eines Möbelhauses. Die angehenden Verkaufskräfte machen in erster Linie in den Möbel Heinrich Filialen in Bad Nenndorf, Hameln und Kirchlengern Station. In der Stadthagener Zentrale erfolgt die Ausbildung in der Regel sowohl in der Verwaltung als auch in der Logistik oder beim Tochterunternehmen clevva.

„Als traditionelles Familienunternehmen, das inzwischen in der dritten Generation geführt wird, sind wir uns der Bedeutung gut qualifizierter Nachwuchskräfte bewusst“, erläutert Geschäftsführer Heiner Struckmann die Ausbildungsphilosophie des Unternehmens. „Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den eigenen Reihen garantieren auch in den kommenden Jahren höchste Qualität in der Verkaufsberatung, bei der Auslieferung und Montage sowie im Kundendienst.“ Bei rund 700 Beschäftigten gehen regelmäßig langjährige Mitarbeiter*innen in den wohlverdienten Ruhestand. Außerdem expandieren viele Bereiche des Unternehmens, sodass auch hier immer Bedarf an gut ausgebildeten, jungen Menschen besteht.

Die Nachwuchskräfte wachsen in das Unternehmen hinein und identifizieren sich stark mit dem Möbeleinzelhändler. Dazu trägt zum Beispiel bei, dass sich ehemalige Azubis um die neuen Auszubildenden kümmern. So gibt es beispielsweise in jeder Möbel Heinrich Filiale Azubibeauftragte, die sich um die Ausbildung der jungen Menschen kümmern und für sie wertvolle Ansprechpartner*innen sind. Außerdem werden im Unternehmen Auszubildende mit eher bildungsfernem Hintergrund individuell gefördert und erhalten Nachhilfe, des Weiteren gibt es eine gezielte Unterstützung bei den Vorbereitungen zu Prüfungen. Dass Möbel Heinrichs Philosophie „gute Fachkräfte zu fördern und zu halten“ aufgeht, beweist zum einen die Auszeichnung mit vier von fünf Sternen unter „Deutschlands besten Ausbildern“ bei einer Bewertung aus dem Jahr 2020 der Zeitschrift Capital. Zum anderen spricht die geringe Fluktuation und die vielen 20- oder 30-jährigen Firmenjubiläen, die Möbel Heinrich Mitarbeiter*innen regelmäßig feiern, ihre eigene Sprache.

Am Samstag, 01.07.2023 begrüßt Möbel Heinrich nun alle neuen Auszubildenden und deren Angehörige im Rahmen einer Einführungsveranstaltung. Das gesamte Möbel Heinrich-Team freut sich auf die gemeinsame Zeit mit den neuen Auszubildenden, in der die Basis für den weiteren Berufs- und Lebensweg gelegt wird.

Das Stadthagener Einzelhandelsunternehmen Möbel Heinrich öffnete für Mitarbeitende aus Werkstätten der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) einen Tag lang seine Türen. Maren Böhlke, Personalreferentin für Ausbildung und Recruiting, und Jürgen Schößler, Leiter der Azubi-Werkstatt, begrüßten die sieben Mitarbeitenden der Werkstätten und die beiden begleitenden Fachkräfte für berufliche Inklusion, Frauke Lohmann und Pascal Hartmann. Zunächst stand ein Rundgang durch das Lager auf der Agenda. Nach einer Pause ging es dann weiter mit einer Führung durch die clevva Filiale, bevor es in der Ausbildungswerkstatt zum praktischen Teil kam. Nach einer kleinen Einführung in die Werkzeugkunde konnten die Gäste selbst zu Schrauben und Werkzeug greifen und eine kleine Nachtkonsole aufbauen. Des Weiteren konnten Sie mit Hilfe leerer Kartons einen Lkw beladen und sich so ein Bild von dem Volumen und der Ladungssicherung eines „3,5 Tonners“ machen.

„So bekommen unsere Mitarbeitenden der Werkstätten einen realistischen und zugleich praxisbezogenen Eindruck vom Arbeitsalltag bei Möbel Heinrich“, freut sich die PLSW-Betreuerin Frauke Lohmann. Sie und Ihr Kollege Pascal Hartmann sind bei der PLSW im Fachdienst top-in-job tätig. Aufgabe des Fachdienstes ist es, Menschen mit Beeinträchtigung in allen Fragen zum Thema Arbeit zu beraten und sie auf eine Arbeitsstelle im allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Dort wer-den sie im Einarbeitungsprozess weiterhin mit einem Jobcoaching von der PLSW unterstützt. „Wir vermitteln Arbeits- und Praktikumsplätze und stellen den Kontakt zu Unternehmen her. Wir freuen uns sehr darüber, dass Möbel Heinrich uns die Gelegenheit gegeben hat, hier einmal hinter die Kulissen zu blicken.“

„Auch für uns als Arbeitgeber sind Aktionen wie diese eine gute Gelegenheit, unser soziales Engagement in den Arbeitsalltag zu bringen“, ergänzt Maren Böhlke. Bei der Kooperation zwei der größten Arbeitgeber im Schaumburger Land haben beide Seiten voneinander gelernt und einen schönen gemeinsamen Tag miteinander verbracht.

Gute Qualität, ein hervorragender und zuverlässiger Service sowie ein faires Preis-Leistungsverhältnis sind einige der Eigenschaften, für die Möbel Heinrich seit seiner Gründung im Mai 1958 steht. Doch in den 65 Jahren seit der Firmengründung hat sich einiges im Unternehmen und in der Möbelbranche getan. So rücken bei Möbel Heinrich zunehmend Marken und Hersteller in den Fokus, die nachhaltig und klimaneutral produzieren, wie zum Beispiel Himolla, Decker, Hartmann, Venjakob oder der Kindermöbel-Hersteller Paidi. „Wir möchten diese Marken unseren Kund*innen näherbringen und Ihnen zeigen, dass es durchaus Möglichkeiten gibt, sich umweltbewusst und nachhaltig einzurichten. Es soll deutlichen werden, dass Nachhaltigkeit nicht bedeutet, auf ein modernes, zeitgemäßes Wohnambiente verzichten zu müssen,“ erläutert Geschäftsführer Heiner Struckmann. Deshalb hat Möbel Heinrich die Grünen Wochen ausgerufen, bei denen sich in diesem Frühjahr noch bis zum 16.05.2023 alles um die nachhaltigen Marken im Sortiment dreht.

Wer tatsächlich überlegt, sich umweltbewusst einzurichten, hat während des Aktionszeitraumes die Chance, nachhaltige Möbelmarken zum besonders günstigen Aktionspreis zu erwerben.

Doch verantwortungsvolles Wirtschaften hört für Möbel Heinrich nicht beim Verkauf nachhaltiger Produkte auf. „Wir sehen uns als traditioneller Mittelständler und einer der größten Arbeitgeber hier in der Region durchaus in der Pflicht, mehr zu tun und wollen uns auch aktiv für den Schutz und den Erhalt unserer Umwelt einsetzen“, so Heiner Struckmann weiter. Deshalb pflanzt Möbel Heinrich gemeinsam mit seinem Aktionspartner Planet Tree (https://planet-tree.de) Bäume. Für jeden Einkauf ab 1.000 Euro Warenwert wird ein Baum gespendet und die jeweiligen Kund*innen erhalten an der Kasse ein Zertifikat über die erfolgreiche Baumspende. Auf diese Weise ist im vergangenen Jahr bereits ein kleiner „Möbel Heinrich Wald“ mit über 1.100 Bäumen zusammen gespendet und gepflanzt worden. Und jetzt soll dieser Wald noch weiterwachsen. Das Unternehmen ist sich aber auch bewusst, dass Aufforstung nur eine von zahlreichen Möglichkeiten ist, unseren Lebensraum zu schützen.

Zudem prägt sich Nachhaltigkeit am besten ein, wenn man selbst aktiv wird. Deshalb werden während des Aktionszeitraumes an den Möbel Heinrich Kassen kleine Tütchen mit Blumensamen verschenkt. So können alle Kund*innen persönlich helfen, bunte Blumenwiesen anzulegen und damit einen neuen Lebensraum für Bienen und andere Insekten zu schaffen. Auch das eigene Zuhause bietet viele Möglichkeiten, um für mehr Nachhaltigkeit im Leben zu sorgen. Als Möbeleinzelhändler ist Möbel Heinrich ein Spezialist rund um das Thema Wohnen, das noch mehr Facetten als Einrichtung und Dekoration umfasst. Daher wurden diverse Aktionspartner ins Boot geholt, die mit Infoständen an den Samstagen im Aktionszeitraum in den Filialen präsent sind und die Kund*innen mit reichhaltigen Infos rund um die Themen Energieoptimierung, Klimaschutz oder Photovoltaik versorgen. Selbst eine kostenfreie Trinkwasser-Fachberatung ist vor Ort.

Heinrichs Grüne Wochen zeigen: Konsum, wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit müssen sich nicht widersprechen, sondern können durchaus Hand in Hand miteinander im Einklang stehen.

Am 01.04.1991 trat die gelernte Erzieherin bei Möbel Heinrich ins Unternehmen ein. Zuvor hatte sie bis zum Beginn Ihrer Elternzeit den Kindergarten Lindhorst geleitet und war nach der Geburt ihres Sohnes über den Verkauf von Handwerksprodukten auf dem heimischen Wochenmarkt zur Karriere im Einzelhandel gekommen: Zunächst war sie drei Jahre in einem Haushaltswarengeschäft tätig, danach stieg sie in einen Geschenkartikelladen ein und wechselte später zu Möbel Heinrich. In dem Unternehmen arbeitete sie die ersten acht Jahre in der damaligen Möbel Heinrich Filiale in Stadthagen. Dort war sie in der Abteilung Boutique für den kompletten Einkauf, die Warenanlage und den Verkauf zuständig. Zusammen mit dem Firmengründer Heinrich Struckmann baute Gudrun Jook diesen Bereich, der sämtliche Glas-, Keramik- und Haushaltswaren sowie Bilder und Geschenkartikel umfasst, komplett neu auf. Als dann das große Einrichtungshaus in Bad Nenndorf eröffnet wurde, wechselte sie zunächst den Standort, kehrte später aber in die Zentralverwaltung nach Stadthagen zurück. Im Verkauf war sie dann nicht mehr tätig, da sie inzwischen den kompletten Einkauf der Boutique-Artikel aller Filialen des Unternehmens verantwortete.

Die Arbeit bei Möbel Heinrich war für Gudrun Jook von Beginn an eine ganz besondere Herzensangelegenheit. So war es auch keine große Überraschung, dass sie dem Unternehmen weiterhin er-halten blieb, als sie vor 4,5 Jahren in Rente hätte gehen können. Seitdem arbeitete die inzwischen 70-Jährige vier Tage die Woche für jeweils fünf Stunden in Bad Nenndorf im Wareneingangsbüro. „Wenn es mir nicht Spaß gemacht hätte, wäre ich nicht so lange bei Heinrich geblieben“, berichtet Gudrun Jook, die sich trotz aller Wehmut über den endgültigen Ruhestand darauf freut, künftig mehr Zeit für wiederentdeckte alte Hobbys wie die Malerei, Sport, Englisch und gemeinsame Wanderungen mit ihrem Mann zu haben.

Bei ihren Kolleg*innen wurde Gudrun Jook als Mensch und Kollegin aufgrund ihrer engagierten und hilfsbereiten Art sehr geschätzt. Sie hat nicht nur Neu- und Umbauten der Filialen aktiv mitgestaltet, sondern auch kleine Weihnachtsfeiern und andere Dinge für die Kolleg*innen organisiert. „Mit Frau Jook verlässt uns eine Mitarbeiterin, für die Arbeit nicht nur ihr Beruf, sondern gleichermaßen auch eine Berufung war. Sie war immer im Einsatz und hat viele zusätzliche Dinge außer der Reihe gemacht und sich auch im Einkaufsverband engagiert und eingebracht“, berichtet Geschäftsführer Heiner Struckmann. „Wir sind sehr dankbar, dass Frau Jook uns über so viele Jahre treu verbunden war und wünschen ihr für den wohlverdienten Ruhestand alles erdenklich Gute.“

Bereits seit einigen Jahren existiert im Unternehmen der Wunsch, gemeinsam am Hannover Marathon teilzunehmen. Spaß am Sport, eine große Lauffreude und das Gemeinschaftserlebnis haben für viele Möbel Heinrich-Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert. Zudem betreibt das Unternehmen ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, um die Gesundheit und Fitness der Mitarbeiter*innen zu erhalten und zu fördern und obendrein den Teamgeist standortübergreifend zu steigern. Wegen der Corona-Pandemie konnte jedoch erst jetzt die erste Marathon-Teilnahme umgesetzt werden.

Vier Staffeln mit jeweils sechs Läufer*innen gingen für Möbel Heinrich an den Start. Die Voraussetzungen waren teilweise recht unterschiedlich, einige der Läufer*innen haben erst aufgrund des Marathons mit dem Laufen angefangen, andere waren auch schon vorher passionierte Sportler*innen. Doch alle motivierte das Laufen für das Team und die großartige Atmosphäre während des Events.

„Lauter glückliche Gesichter, alle waren mit viel Spaß und Freude dabei. Der Marathon war für uns als Firma ein voller Erfolg und eine schöne runde Sache mit dem gemütlichen Beisammensein nach dem Rennen. Wir werden bestimmt im nächsten Jahr wieder mitlaufen“, bringt Geschäftsleiter Henning Struckmann das Marathon-Erlebnis auf den Punkt.

Ein kleines Stück Zeitgeschichte übergab Willi Liecker aus Bad Nenndorf dem Einrichtungshaus Möbel Heinrich anlässlich des Jubiläumsjahres. Der Rentner und langjährige Möbel Heinrich Kunde hatte daheim noch einen alten Kaufvertrag aus dem Oktober 1958, dem Gründungsjahr des Unternehmens gefunden. Er kaufte damals zwei Cocktailsessel und zwar direkt beim inzwischen verstorbenen Firmengründer Heinrich Struckmann. Der erledigte damals noch alles persönlich, angefangen von der Bestellung der Waren über den Verkauf bis hin zur Auslieferung an seine Kunden. „Alles aus einer Hand, von einer Person. Das ist heute absolut nicht mehr vorstellbar“, bemerkt Hausleiter Christian Krückeberg. Schließlich hat sich Möbel Heinrich inzwischen mit etwa 800 Mitarbeiter*innen, drei großen Einrichtungshäusern und vier Mitnahmemärkten zu einem der größten Möbeleinzelhändler und Arbeitgebern in der Region entwickelt und etabliert.

Die Freude über dieses Dokument aus der Gründungszeit des Unternehmens war groß. Als kleines Dankeschön überreichten Inge Struckmann, die hinterbliebene Ehefrau des Firmengründers, und Hausleiter Christian Krückeberg Willi Liecker und seiner Ehefrau einen Blumenstrauß und eine Biografie über Heinrich Struckmann.